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人才理念

公司推崇“德才兼备，诚信为本，尚贤用能，高效高薪”的人才价值主张。

对于德行的理解，公司认为，诚信、务实、阳光、坦诚最为重要。

对于诚信的理解，公司认为，人无信不立，企无信不强，诚信是每个公司员工的精神圭臬。

对于人才的理解，公司认为，业绩是评鉴的重要指标之一，对于能取得个人优异成绩、且善于带领团队共创佳绩的人才，海亮将推动他们成为企业的领导者。

工程造价部总监
20000-30000元/月
成都10年以上 大专招1人

岗位职责：
1.负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析,通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的实现。
2.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料,实施工程预算动态管理。
3.对开发项目进行前期跟踪,组织工程投标工作,根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。
4.根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸,研究投资方心态,组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控。
5.按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。
6.组织做好工程材料使用、周转材使用、工程劳务用工成本分析,监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况,有效地对施工过程中各项成本进行控制。
7.深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证。
8.组织收集工程相关资料编制工程决算书,做好工程结算及内部结算工作,做好工程各类合同及预决算归档保密工作。

房地产置业顾问
10001-15000元/月
成都/成华区无经验 大专招20人

岗位职责：
1、负责案场客户接待、提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同，促成业务；
4、售后的客户管理和维护；
5、配合各客户全程办理贷款服务；
6、以公司任务目标为导向，可承受较强压力、挑战高薪；
岗位要求：
1、学历不限；
2、形象气质佳，***身高162cm以上、***172cm以上；
3、愿意通过个人勤奋工作得到发展，有在房地产行业深度发展意向，有执行力、学习力、团队精神和较强的服务意识，良好的沟通能力；
4、市场营销专业及房地产相关专业；
待遇：底薪3500/4000/4500根据业绩跳级定薪；开发商团队，提成标准（2 —8 ）加上各种销售现金奖励（排号奖、认购奖、成交奖、团队奖），累计提成点数达千分之三以上，平均月薪20000元以上，一经录用公司将提供富有竞争力的薪酬待遇，如提供免费午餐、交通车、员工旅游、节假日福利、生日礼金等。
面试绿色通道：
面试时间：周一至周五上午10:00-下午5:00
面试地址：龙潭寺上古天地星悦广场4号门9楼

房地产销售经理
15000-20000元/月
成都5-10年 大专招2人
岗位职责：
1、对项目前期的市场定位，人员搭建，招募，员工培训等工作；
2、建立案场管理规定，并对员工进行监督执行。
2、确保所辖项目的良性运作，前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力；
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；
4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整；
5、对公司总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历；
2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上，带领过团队；
3、有主持过大型项目（住宅、商业、工业地产项目）的销售管理的经验；
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

计划运营主管
8001-10000元/月
成都3-5年 大专招1人
岗位职责：
1、参与公司战略目标等制定工作；
2、负责区域项目计划运营管理工作，包括经营计划制定、关键节点管控、绩效考核等；
3、完成公司及项目数据统计与分析汇报工作，为领导决策提供支撑；
4、会议管理相关工作；
5、制定公司运营管理相关制度与体系流程，并定期修订；
6、领导交待的其他工作事项。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，房地产管理，工商管理、工民建相关专业优先；
2、具备2年以上同等岗位工作经验；
3、具备较强的执行力与书面表达能力；
4、有良好的数据分析和测算能力。
工作地点常驻西昌，每月2次到成都汇报工作。公司可提供食宿。

计划运营专员
4001-6000元/月
成都/成华区1-3年 大专招1人
岗位职责：
1、参与公司战略目标等制定工作；
2、负责区域项目计划运营管理工作，包括经营计划制定、关键节点管控、绩效考核等；
3、完成公司及项目数据统计与分析汇报工作，为领导决策提供支撑；
4、会议管理相关工作；
5、制定公司运营管理相关制度与体系流程，并定期修订；
6、领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，房地产管理，工商管理、工民建相关专业优先；
2、具备2年以上同等岗位工作经验；
3、具备较强的执行力与书面表达能力；
4、有良好的数据分析和测算能力。
其他：能接受出差或者常驻项目优先。

安装预算员
5500-6500元/月
成都3-5年 大专招1人
技能要求：
安装预结算
岗位职责：

1、负责分配项目的经济标书编制工作分配，并完成措施部份编制且并提出投标策略建议；
2、审核其他预算员编制的经济标书；
3、负责编制施工图预算；提供主要材料用量、工程量给相关部门；
4、负责将施工图预算审核结果对项目进行交底；
5、负责编制并核对工程结算，完善结算报告及两算对比；
6、领导安排的其它工作；
任职资格：
1、26-35岁 ，工程造价类相关专业大专以上学历；
2、能识图、会CAD操作，从事过施工企业预算相关工作5年以上、能熟练操作鹏业、斯维尔、算王等行业软件；
3、5年以上项目预结算管理经验，必须完整做过至少1个完整房建项目的预结算工作；
4、责任心强，有良好的职业道德，沟通能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。